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TalentOrg--远程工作说明书
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你是否相信,未来的工作没有办公室,不依赖实时沟通,没有国家、时区甚至语言的限制?
因此适应这种工作方式的人,会有更多的工作机会,更自由的工作环境和更好的工作体验。
TalentOrg正在实践走向通往未来工作的路,同大家一同探索现实问题的解决方案:
如何摆脱稳定性的焦虑,如何打破年龄危机,如何走出996的困境,如何在当下的问题里寻找新的机会。
TalentOrg拒绝年龄歧视,学历歧视。
一些碎碎念:
Work anywhere, live anywhere。
摆脱对稳定环境的依赖,才能获得稳定。
摆脱被定义的主流规则,可以获得更大的空间。
远程工作不是最终目的,而是由自己掌控的生活。
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哈喽,
TalentOrg远程工作机会聚合中文互联网上公开的各个来源渠道的内容(包含TalentOrg目前正在开放的职位)
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Remote first?
在新冠疫情的影响下,在地球的另一半,有越来越多的公司,已经完全转向远程和分布式办公,这对于组织和个体来说,都是全新的体验,也意味着新的机遇和挑战。
当大家都疲于疯狂内卷,在裁员的浪潮中焦虑不安时,世界的变化,也为工程师们改变过去的生活环境提供了可能性。
TalentOrg与全球的互联网公司合作,帮助他们在中国组建远程开发团队,并一起探索远程项目管理和组织管理的解决方案。